Wir sind alle
Hello.Beta

Was ist Hello.Beta?

Hello.Beta ist ein Netzwerk von Menschen, um eine ernst gemeinte Transformation voranzutreiben. Frei von Bullshit und Hochglanz-Stories. Echt, authentisch und jederzeit auf Augenhöhe. Unsere Arbeit ist Purpose-Driven und dient allein dem Hub und seiner Gemeinschaft.

Was uns antreibt

Die zu lösenden Aufgaben für Organisationen sind gigantisch. Vieles ist offensichtlich, einiges gärt unter der Oberfläche. Aber eines ist klar – die Erwartungen an ein Unternehmen steigen stetig. Es ist und bleibt ein Uphill-Battle. Es fehlen neue Perspektiven und der Austausch mit Menschen, die in der gleichen Situation stecken. Mit denen der Dialog nicht nur wertvoll wäre, sondern der die Geschwindigkeit der Umsetzung in der Organisation immens steigert.

Wo wir hinwollen

Wir haben eine Vision: Die Utopie von einer besseren Welt. Und den Ansporn es einfach zu versuchen. Wir sind viele – und wir sind alle Hello.Beta. Engagierte Menschen, die etwas verändern wollen. Gestalterinnen einer Zukunft von Gesellschaft, Arbeit, Natur und Mensch. Beta heißt vorangehen, korrigieren oder aufhören. Damit es weitergehen kann.

Was wir tun

Wir bringen Menschen zusammen, generieren relevante Insights, die helfen, alltägliche Probleme zu lösen. Denn der Hub geht uns alle etwas an: Es ist ein Ort, an dem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben können. Und der Ort, wo wir das einbringen, was wir am besten können. Er lebt von der Aktivität aller Mitgliederinnen. Der Offenheit, dem Vertrauen und dem ehrlichen Austausch. Dies schafft viele Freiräume und Möglichkeiten für eine gemeinsame Entwicklung. Es schafft aber auch die Verpflichtung mehr zu tun, als nur zu konsumieren, sondern selbst aktiv zu sein.


Was habe ich für Benefits?

Du bekommst den Zugang zum Hello.Beta Ökosystem. Dieses besteht ganz technisch betrachtet aus einer geschlossenen LinkedIn-Gruppe, unserem Newsletter und DU wirst zu den Events eingeladen. Aber es ist natürlich viel mehr. Was zählt ist der Zugang zu Menschen, die genauso ticken wie Du und mit denen wir gemeinsam eine lebenswerte Zukunft gestalten.

Best Practices

In unserer exklusiven Community von Praktikerinnen für Praktikerinnen werden Best & Worst Practices, Guidelines und Strategien geteilt, niederschwellig Probleme gemeinsam gelöst, sich inspiriert und energetisiert. Zum Start setzen wir hierfür, auf eine geschlossene und moderierte LinkedIn-Gruppe und einen Hub-Newsletter.

Share your Story

Veränderungen gehen immer von Menschen aus. Diese werden wir mit ihren Geschichten und den Unternehmen in der Öffentlichkeit sichtbar machen und prägen so ein Narrativ einer ernst gemeinten Transformation. Für ein lebenswertes Morgen.

Impact

Egal ob virtuelles Teams-Meeting, hybride Barcamps oder Firmenbesuche mit kollegialem Team-Coaching. Es wird immer mehr sein, als dich nur mit wertvollen Kontakten zu verbinden. Gemeinsam schaffen wir direkten Impact für deine täglichen Problemstellungen.


News, News, News!

Was ist so los bei uns und was habt ihr bereits verpasst? Alles dazu erfahrt ihr hier unter dieser Rubrik. Stay tuned!

Best Practices Club: Kevin und Franziska sprechen ganz exklusiv über den #DubistKulturwandel bei der enviaM-Gruppe

Was es mit dem Hashtag #DubistKulturwandel auf sich hat und wie die Reise der enviaM-Gruppe in den letzten acht (!) Jahren bis heute in Sachen #transformation gestaltet hat, habenFranziska Brumm und Kevin Larcher ganz exklusiv im Hello.Beta Hub geteilt. 🚀

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Ein Rückblick: Unsere regionalen Meet-Ups in Hannover, Hamburg, Berlin und München 2022

Dezember: Der Monat, der prall gefüllt ist mit Weihnachtsfeiern, Besuchen auf den Weihnachtsmärkten und Besorgungen zum Weihnachtsfest. Für uns die beste Zeit für das allererste regionale Meet-Up in Hannover. enercity als Gastgeber in den hauseignen Räumlichkeiten mit leckerem Catering, Getränken, 20 Teilnehmende und zwei spannenden Impulsen.

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Buchclub No.1 : Keine Sinnfragen, bitte! Wir arbeiten leidenschaftlich für die Tonne – Gunter Dueck

Unsere Premiere des ersten internen Buchclubs im Hello.Beta Hub ist letzte Woche über die Bühne gegangen. Alles dazu erfahrt ihr in diesen kurzen und knackigen Artikel. 🙌

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Expert-Talk: Jens Dorn (OTTO-Group) - Technologie ist Form gewordene Erkenntnis.

Wie bitte? Ja, genau das! Letzte Woche machten wir uns gemeinsam auf, diese These von Jens Dorn in unserem Hub nachzuvollziehen und zu diskutieren. Und was das alles eigentlich mit der Industrialisierung und der heutigen Wissensgesellschaft zu tun hat, erfahrt ihr im nachfolgenden Artikel. 🚀 🚀 🚀

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Ideen-Challenge: Karina Besold und Nico Burchhardt: Lassen sich Sinn und Glück matchen?

Lass sich Sinn und Glück matchen? Wie kann diese Wirksamkeit auch für Organisationen nutzbar und damit gleichzeitig etwas Gutes bewirkt werden? Nico Burchhardt und Karina Besold sind überzeugt davon, dass durch zielgerichtetes Matching viel Glück und Sinn bewirkt werden kann. Und das bereits mit wenig Zeitinvest!

Genau dies lockte unsere Community letzte Woche Mittwoch in diese Session. Was die beiden vorhaben, lest ihr in diesem Artikel. 🤟

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Best Practices Club – Dennis Arntjen: Praktikenputz

Warum machen wir die Dinge eigentlich seit Jahren so, so wir sie machen? Das kennt sicherlich jeder, der in einem Unternehmen arbeitet. Dennis Arntjen hat genau dafür eine Session in unserem Best Practices Club in der Hello.Beta Community gehalten. Was er genau vorgestellt hat? In unserem Artikel erfahrt ihr etwas dazu!

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Zu vielseitig? Von Menschen, die nicht in eine einzige Rolle passen.

Wie es der Name der Veranstaltung schon verrät – es haben sich Betas zusammengefunden, um für Betas etwas an den Start zu bringen.

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Ein Blick hinter die Kulissen: Unser Event-Format Meet & Greet

Eröffnung neuer Perspektiven, einander zuhören und sich untereinander vernetzen! Darum geht es bei Meet & Greet, ein Eventformat in unserem Hub.

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Bühne frei: Der erste kollegiale Austausch bei Hello.Beta!

Unsere Formatreihe mit dem ersten Event „Kollegialer Austausch“ ging gestern in die erste Runde. Ein Auftakt nach Maß – mit aktiven Teilnehmerinnen und einem interessanten ersten Fall aus der Kategorie Leadership und Transformation.

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Buchclub No.2:Beta.Book (Kapitel 1)

Ein „Durchstich“ war der erste Buchclub mit Tobias zu seinem Beta.Book allemal! Unsere Beta Crowd hatte letzte Woche die Möglichkeit mit ihm ganz exklusiv in den Austausch zu gehen und mit Fragen zu löchern. Weiter geht es am 14.02.2023 zwischen 09:00-10:00 Uhr mit dem Kapitel 2: "Hebel".

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Best Practices Club: Von der Transformation zur echten Verhaltensänderung – Haspa bei Hello.Beta

Ein kleiner Mittagssnack zum Freitag. 👀

Denn hier kommt der Artikel zum Best Practices Club: Von der Transformation zur echten Verhaltensänderung – Haspa | Hamburger Sparkasse bei Hello.Beta.

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Ideen Challenge: Virginia Thrun und Nadine Schneider von Mom Hunting

Eine innovative HR-Techlösung mit Social Impact: eine Plattform, die die unerschlossene Zielgruppe Career Moms und familienfreundliche Unternehmen verbindet. Wenn ihr mehr dazu erfahren möchtet, einfach den Artikel lesen.

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Succsess-Story: Haspa, @Hello.Beta

Wir extrem stolz, die erste Erfolgsgeschichte der Haspa | Hamburger Sparkasse mit euch zuteilen. 🎉 Diese Story zahlt darauf ein, was unsere Community so besonders macht: Ein Netzwerk von Menschen, die ernst gemeinte Transformationen vorantreiben. Frei von Bullshit und Hochglanz-Stories. Echt, authentisch und jederzeit auf Augenhöhe.

Danke, dass ihr alle Teil unseres Hubs seid! Wir können es kaum erwarten, weitere spannende Stories mit euch in die Welt zubringen.

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Hello.Members - Klappe die Zweite!

So viele neue Gesichter! 😎 Knapp acht Wochen ist es her, da sind wir mit Hello.Beta durchgestartet, haben die ersten Member begrüßt und die Idee des Hubs kam von da an so richtig ins Rollen. Gestern haben wir wieder Menschen bei uns begrüßt, sie ongeboardet und untereinander vernetzt. Mehr dazu, hier in diesem Artikel. 🔔

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Expert-Talk: Kim Pellmann und Sebastian Plage von enercity teilen Erfahrungen aus ihrem LAB und selbstorganisiertem Arbeiten

Das Interesse aus der Crowd war groß, als es am Dienstagmorgen in den Expert-Talk mit Sarah-Kim Pellmann und Sebastian Plage von enercity ging. 90 Minuten die rasend schnell vergingen und in denen allerlei Fragen aus unserer Community beantwortet wurden.

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Ideen-Challenge: Anna Tollmien - Green & Social Growth

Von der Utopie zu einer Idee: Wie lassen sich Wachstum und Impact von großen Unternehmen vereinen?

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Best Practices Club: Anke Groß – Vom Haifischbecken in den Fishbowl

Auch beim Hessischen Rundfunk treibt die digitale Transformation viele Veränderungen innerhalb der Organisation nach vorn. Anke Groß teilte am Dienstagabend mit unserer Beta-Crowd eine Geschichte und stellte uns vor, wie im hr (Hessischer Rundfunk) Entscheidungen im Konsent getroffen werden.

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Hello.Members – Wir sind durchgestartet!

Es war ein Fest – ein großartiger Tag, gemeinsam mit unseren Betas! Am letzten Freitag war es soweit: Das Hello.Beta Launch-Event fand statt.

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Best Practices Club: Karolin Walter und Stefan Sagau - Haspa Out Of The Box - Ein Experiment was verbindet!

Gemeinsamkeiten, wo man sie augenscheinlich nicht vermutet. Über Hierarchien und vermeintliche Silos hinweg. Gänsehautmomente und Erinnerungen, die unter die Haut gehen. Verbinden. Und ganz nebenbei die Zusammenarbeit im Unternehmen befeuern können. Mit Haspa Out Of The Box haben Karolin Walter und Stefan Sagau von der Haspa | Hamburger Sparkasse ein besonders Experiment gewagt.

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Expert-Talk mit Melanie Reuter: Safe Space Projekt bei Siemens - Globale, selbstorganisierte Teams und „New Work“ in der Praxis

Was hat ein Yogi-Tee und ein Expert-Talk von Melanie Reuter bei Hello.Beta gemeinsam? Das erfahrt ihr nur in diesem Artikel zu ihrem Safe-Space-Projekt bei Siemens. 😉

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Tobias im Sparring Express

Kulturwandel, KPI, Führung, all diese Dinge besprechen Lasse Rheingans und Tobias Krueger auf Augenhöhe und frei von Bullshit ganz im #hellobeta Stil im Sparring Express. 🙌

Eine ehrliche, intensive und erkenntnisreiche Folge, die ihr euch nicht entgehen lassen dürft!!

Video

Best Practices Club: Thomas Jorré: bonprix 2412 – Schulungen von Mitarbeitenden für Mitarbeitende

Warum bonprix 2412 nichts mit Weihnachten zu tun hat und wie es Thomas Jorré mit seinen Kolleginnen geschafft hat Schulungen zu Methoden der Zusammenarbeit anzubieten? Genau diese Frage wird euch in diesem Artikel beantwortet.

Viel Freude beim Lesen und vielen Dank, dass ihr am Start gewesen seid.

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Von Betas für Betas - Zu vielseitig?

Alles begann mit einem Post in unserer Community. 📜 Letzten Freitag war es dann soweit. Betas kamen auf Augenhöhe zusammen. Es wurde viel geteilt und gemeinsam gelacht. Wer mehr erfahren möchte, ließt am besten den nachfolgenden Artikel.

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Beta.Book

Hurra, das Beta Book von Tobias ist da! Etwas mehr als 100 Seiten prall gefüllt mit Erkenntnissen und Erfahrungen rund um die digitale Transformation.🚀🚀🚀

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Hello.Members – Klappe die Zweite!

Knapp acht Wochen ist es her, da sind wir mit Hello.Beta durchgestartet, haben die ersten Member begrüßt und die Idee des Hubs kam von da an so richtig ins Rollen. Gestern haben wir wieder Menschen bei uns begrüßt, sie ongeboardet und untereinander vernetzt.

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Expert-Talk mit Bastian Bärenfänger: Human is the next big KPI

Bastian, unser erster Experte, traf sich am 10.08.2022 mit der Hello.Beta Community auf Augenhöhe. Ein Gespräch unter Gleichgesinnten, denen er einen starken Impuls mitgab.

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