Hello.Beta ist ein Netzwerk von Menschen, um eine ernst gemeinte Transformation voranzutreiben. Frei von Bullshit und Hochglanz-Stories. Echt, authentisch und jederzeit auf Augenhöhe. Unsere Arbeit ist Purpose-Driven und dient allein dem Hub und seiner Gemeinschaft.
Die zu lösenden Aufgaben für Organisationen sind gigantisch. Vieles ist offensichtlich, einiges gärt unter der Oberfläche. Aber eines ist klar – die Erwartungen an ein Unternehmen steigen stetig. Es ist und bleibt ein Uphill-Battle. Es fehlen neue Perspektiven und der Austausch mit Menschen, die in der gleichen Situation stecken. Mit denen der Dialog nicht nur wertvoll wäre, sondern der die Geschwindigkeit der Umsetzung in der Organisation immens steigert.
Wir haben eine Vision: Die Utopie von einer besseren Welt. Und den Ansporn es einfach zu versuchen. Wir sind viele – und wir sind alle Hello.Beta. Engagierte Menschen, die etwas verändern wollen. Gestalterinnen einer Zukunft von Gesellschaft, Arbeit, Natur und Mensch. Beta heißt vorangehen, korrigieren oder aufhören. Damit es weitergehen kann.
Wir bringen Menschen zusammen, generieren relevante Insights, die helfen, alltägliche Probleme zu lösen. Denn der Hub geht uns alle etwas an: Es ist ein Ort, an dem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben können. Und der Ort, wo wir das einbringen, was wir am besten können. Er lebt von der Aktivität aller Mitgliederinnen. Der Offenheit, dem Vertrauen und dem ehrlichen Austausch. Dies schafft viele Freiräume und Möglichkeiten für eine gemeinsame Entwicklung. Es schafft aber auch die Verpflichtung mehr zu tun, als nur zu konsumieren, sondern selbst aktiv zu sein.
Du bekommst den Zugang zum Hello.Beta Ökosystem. Dieses besteht ganz technisch betrachtet aus einer geschlossenen LinkedIn-Gruppe, unserem Newsletter und DU wirst zu den Events eingeladen. Aber es ist natürlich viel mehr. Was zählt ist der Zugang zu Menschen, die genauso ticken wie Du und mit denen wir gemeinsam eine lebenswerte Zukunft gestalten.
In unserer exklusiven Community von Praktikerinnen für Praktikerinnen werden Best & Worst Practices, Guidelines und Strategien geteilt, niederschwellig Probleme gemeinsam gelöst, sich inspiriert und energetisiert. Zum Start setzen wir hierfür, auf eine geschlossene und moderierte LinkedIn-Gruppe und einen Hub-Newsletter.
Veränderungen gehen immer von Menschen aus. Diese werden wir mit ihren Geschichten und den Unternehmen in der Öffentlichkeit sichtbar machen und prägen so ein Narrativ einer ernst gemeinten Transformation. Für ein lebenswertes Morgen.
Egal ob virtuelles Teams-Meeting, hybride Barcamps oder Firmenbesuche mit kollegialem Team-Coaching. Es wird immer mehr sein, als dich nur mit wertvollen Kontakten zu verbinden. Gemeinsam schaffen wir direkten Impact für deine täglichen Problemstellungen.
Was ist so los bei uns und was habt ihr bereits verpasst? Alles dazu erfahrt ihr hier unter dieser Rubrik. Stay tuned!
### Number Two - Regionales Meetup in in Hannover!
"Auf gehts in Runde Number Two" hieß es letzte Woche Mittwoch in Hannover für unsere Betas und Interessierte! 🚀 Bei GundWERK by Gundlach kamen wir in Hannover in einem bunten Space ganz im Beta Stil zusammen. Wie immer gab es zwei Impulse. Die Themen, die uns dieses Mal bewegten waren die lernende Organisation und Kulturentwicklung.
Welche Fragen uns dabei umgetrieben haben und einiges mehr erfahrt ihr hier.
„Ich bin Stephan, Jahrgang ’72. Nicht das klassische Start-Up Alter, aber ich konnte es nicht lassen etwas besser zu machen, als es heute ist.“, so startet Stephan Engel, Gründer von Seed17.Academy in unsere Ideen Challenge mit unserer Crowd. 😄 Worum es bei diesem tollen Start-Up genau geht, erfahrt ihr in diesem Artikel. 👇
Mehr lesenDas zweite diesjährige #RegionaleMeetUp fand bei der Haspa statt und wurde wunderbar von Christian Wentorp und Carsten Hopp für rund 30 Hello.Beta Member großartig vorbereitet.Wir konnten spannenden Impulsen zu der Haspa-Transformation, den Chancen und Herausforderungen des Kulturwandel-Prozesses lauschen und zu spannenden Fragestellungen in den Austausch gehen. Aber lest und seht selbst.
Mehr lesenDieses Thema ist in aller Munde – aber was bedeutet #Resilienz eigentlich für die Gestaltung organisationaler Systeme und vor allen Dingen für die Menschen, die in ihnen arbeiten?Genau diese Fragen hat Johannes Schley aus seiner Vierfachperspektive als Coach, Organisationsberater, Geschäftsführer und Mensch kritisch reflektiert, analysiert und mit der Community geteilt.
Mehr lesenWir freuen uns sehr, dass es uns gelungen ist Adrian Gerigk für Hello.Beta Hub GmbH zu gewinnen!💥
Mehr lesenDezember: Der Monat, der prall gefüllt ist mit Weihnachtsfeiern, Besuchen auf den Weihnachtsmärkten und Besorgungen zum Weihnachtsfest. Für uns die beste Zeit für das allererste regionale Meet-Up in Hannover. enercity als Gastgeber in den hauseignen Räumlichkeiten mit leckerem Catering, Getränken, 20 Teilnehmende und zwei spannenden Impulsen.
Mehr lesenUnsere Premiere des ersten internen Buchclubs im Hello.Beta Hub ist letzte Woche über die Bühne gegangen. Alles dazu erfahrt ihr in diesen kurzen und knackigen Artikel. 🙌
Mehr lesenWie bitte? Ja, genau das! Letzte Woche machten wir uns gemeinsam auf, diese These von Jens Dorn in unserem Hub nachzuvollziehen und zu diskutieren. Und was das alles eigentlich mit der Industrialisierung und der heutigen Wissensgesellschaft zu tun hat, erfahrt ihr im nachfolgenden Artikel. 🚀 🚀 🚀
Mehr lesenLass sich Sinn und Glück matchen? Wie kann diese Wirksamkeit auch für Organisationen nutzbar und damit gleichzeitig etwas Gutes bewirkt werden? Nico Burchhardt und Karina Besold sind überzeugt davon, dass durch zielgerichtetes Matching viel Glück und Sinn bewirkt werden kann. Und das bereits mit wenig Zeitinvest!
Genau dies lockte unsere Community letzte Woche Mittwoch in diese Session. Was die beiden vorhaben, lest ihr in diesem Artikel. 🤟
Mehr lesenWarum machen wir die Dinge eigentlich seit Jahren so, so wir sie machen? Das kennt sicherlich jeder, der in einem Unternehmen arbeitet. Dennis Arntjen hat genau dafür eine Session in unserem Best Practices Club in der Hello.Beta Community gehalten. Was er genau vorgestellt hat? In unserem Artikel erfahrt ihr etwas dazu!
Mehr lesenWie es der Name der Veranstaltung schon verrät – es haben sich Betas zusammengefunden, um für Betas etwas an den Start zu bringen.
Mehr lesenEröffnung neuer Perspektiven, einander zuhören und sich untereinander vernetzen! Darum geht es bei Meet & Greet, ein Eventformat in unserem Hub.
Mehr lesenUnsere Formatreihe mit dem ersten Event „Kollegialer Austausch“ ging gestern in die erste Runde. Ein Auftakt nach Maß – mit aktiven Teilnehmerinnen und einem interessanten ersten Fall aus der Kategorie Leadership und Transformation.
Mehr lesenLetzte Woche Dienstag ging es in Runde Nummer Zwei mit unserem Eventformat: Kollegialer Austausch. Dieses Mal bei uns im Hub mit der Frage: Selbstnominierung als erfolgreicher New-Work-Ansatz im Talent Management? Am Start war Gesa Schubert, von der SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G.(SDK). Wer ein bisschen mehr dazu erfahren möchte, sollte unbedingt diesen Artikel lesen! 🙌
Mehr lesenEin Expert-Talk, der so großes Interesse und Begeisterung bei den Teilnehmer:innen ausgelöst hat, dass wir direkt einen Teil 2 vereinbart haben. 😳 Im Folgetermin zu unserer spontan entstandenen Reihe zum Thema Neurodiversität mit Martin Damm gab es einen Kurzabriss zu Teil Eins, Insights zu Maskierungen im (Arbeits)-Alltag, Neurodiversität im Zusammenhang mit Mental Health, Stärken von neurodivergenten Menschen und wie wir im Unternehmenskontext zukünftig darauf (besser) eingehen können.
Mehr lesenAdrian Gerigk hat in diesem Artikel seine Eindrücke zu dem neuformierten Trio, den Hello.Beta-Membern und den Event-Formaten geteilt.Aber lest gern selbst...🔎
Mehr lesen💥 Neues Jahr, neue Chancen! 💥 Mittlerweile haben wir die Challenges für das Jahr 2023 in unserer Retro für 22 identifiziert, weitergedacht und freuen uns auf dieses Jahr.Lest unsere Insights dazu gerne in diesem Artikel.
Mehr lesenEin „Durchstich“ war der erste Buchclub mit Tobias zu seinem Beta.Book allemal! Unsere Beta Crowd hatte letzte Woche die Möglichkeit mit ihm ganz exklusiv in den Austausch zu gehen und mit Fragen zu löchern. Weiter geht es am 14.02.2023 zwischen 09:00-10:00 Uhr mit dem Kapitel 2: "Hebel".
Mehr lesenEin kleiner Mittagssnack zum Freitag. 👀
Denn hier kommt der Artikel zum Best Practices Club: Von der Transformation zur echten Verhaltensänderung – Haspa | Hamburger Sparkasse bei Hello.Beta.
Mehr lesenEine innovative HR-Techlösung mit Social Impact: eine Plattform, die die unerschlossene Zielgruppe Career Moms und familienfreundliche Unternehmen verbindet. Wenn ihr mehr dazu erfahren möchtet, einfach den Artikel lesen.
Mehr lesenWir extrem stolz, die erste Erfolgsgeschichte der Haspa | Hamburger Sparkasse mit euch zuteilen. 🎉 Diese Story zahlt darauf ein, was unsere Community so besonders macht: Ein Netzwerk von Menschen, die ernst gemeinte Transformationen vorantreiben. Frei von Bullshit und Hochglanz-Stories. Echt, authentisch und jederzeit auf Augenhöhe.
Danke, dass ihr alle Teil unseres Hubs seid! Wir können es kaum erwarten, weitere spannende Stories mit euch in die Welt zubringen.
Mehr lesenSo viele neue Gesichter! 😎 Knapp acht Wochen ist es her, da sind wir mit Hello.Beta durchgestartet, haben die ersten Member begrüßt und die Idee des Hubs kam von da an so richtig ins Rollen. Gestern haben wir wieder Menschen bei uns begrüßt, sie ongeboardet und untereinander vernetzt. Mehr dazu, hier in diesem Artikel. 🔔
Mehr lesenDas Interesse aus der Crowd war groß, als es am Dienstagmorgen in den Expert-Talk mit Sarah-Kim Pellmann und Sebastian Plage von enercity ging. 90 Minuten die rasend schnell vergingen und in denen allerlei Fragen aus unserer Community beantwortet wurden.
Mehr lesenVon der Utopie zu einer Idee: Wie lassen sich Wachstum und Impact von großen Unternehmen vereinen?
Mehr lesenAuch beim Hessischen Rundfunk treibt die digitale Transformation viele Veränderungen innerhalb der Organisation nach vorn. Anke Groß teilte am Dienstagabend mit unserer Beta-Crowd eine Geschichte und stellte uns vor, wie im hr (Hessischer Rundfunk) Entscheidungen im Konsent getroffen werden.
Mehr lesenEs war ein Fest – ein großartiger Tag, gemeinsam mit unseren Betas! Am letzten Freitag war es soweit: Das Hello.Beta Launch-Event fand statt.
Mehr lesen„Tolle Sachen habt ihr schon umgesetzt. Aber vor lauter Ideengenerierung sollten wir nicht vergessen zu arbeiten.“ – diese Aussage hat Tim Buchholz selbst von seinen ehemaligen Chefs gehört. Und sie ist symptomatisch für einen blinden Fleck im Kulturwandel: Dem Gap zwischen Kulturwandel und Unternehmensstrategie.
Letzte Woche ging es für unsere Member in unsere erste Masterclass zu diesem Thema. Klingt interessant? Dann ließ unbedingt den Artikel. 👇
Mehr lesen2023 wird ein großes Jahr! Wir bringen gemeinsam unser erstes Barcamp #hellobetalive an den Start. Als Community schaffen wir mit diesem Format Raum für einen werteorientierten Austausch und lernen inspirierende Perspektiven kennen. Erlebe den Safe-Space, die Echtheit und Authentizität von Hello.Beta - frei von Bullshit und Hochglanz-Stories. Denn es geht darum die digitale Transformation und den kulturellen Wandel zu gestalten, ins Tun zu kommen und den theoretischen Raum zu verlassen. 🚀
Sichere dir einen der limitierten Plätze! Der Ticketverkauf startet jetzt: Link zu Eventbrite
"Neurodiversität ist genauso zentral für das Überleben der Menschheit, wie die Biodiversität für das Leben an sich."(Martin Damm). Herzlichen Dank an alle die dabei waren und diesen Talk so bereichert haben. Es hat uns wie immer sehr viel Freude bereitet. 👐
Mehr lesenWas es mit dem Hashtag #DubistKulturwandel auf sich hat und wie die Reise der enviaM-Gruppe in den letzten acht (!) Jahren bis heute in Sachen #transformation gestaltet hat, habenFranziska Brumm und Kevin Larcher ganz exklusiv im Hello.Beta Hub geteilt. 🚀
Mehr lesenGemeinsamkeiten, wo man sie augenscheinlich nicht vermutet. Über Hierarchien und vermeintliche Silos hinweg. Gänsehautmomente und Erinnerungen, die unter die Haut gehen. Verbinden. Und ganz nebenbei die Zusammenarbeit im Unternehmen befeuern können. Mit Haspa Out Of The Box haben Karolin Walter und Stefan Sagau von der Haspa | Hamburger Sparkasse ein besonders Experiment gewagt.
Mehr lesenWas hat ein Yogi-Tee und ein Expert-Talk von Melanie Reuter bei Hello.Beta gemeinsam? Das erfahrt ihr nur in diesem Artikel zu ihrem Safe-Space-Projekt bei Siemens. 😉
Mehr lesenKulturwandel, KPI, Führung, all diese Dinge besprechen Lasse Rheingans und Tobias Krueger auf Augenhöhe und frei von Bullshit ganz im #hellobeta Stil im Sparring Express. 🙌
Eine ehrliche, intensive und erkenntnisreiche Folge, die ihr euch nicht entgehen lassen dürft!!
VideoWarum bonprix 2412 nichts mit Weihnachten zu tun hat und wie es Thomas Jorré mit seinen Kolleginnen geschafft hat Schulungen zu Methoden der Zusammenarbeit anzubieten? Genau diese Frage wird euch in diesem Artikel beantwortet.
Viel Freude beim Lesen und vielen Dank, dass ihr am Start gewesen seid.
Mehr lesenAlles begann mit einem Post in unserer Community. 📜 Letzten Freitag war es dann soweit. Betas kamen auf Augenhöhe zusammen. Es wurde viel geteilt und gemeinsam gelacht. Wer mehr erfahren möchte, ließt am besten den nachfolgenden Artikel.
Mehr lesenHurra, das Beta Book von Tobias ist da! Etwas mehr als 100 Seiten prall gefüllt mit Erkenntnissen und Erfahrungen rund um die digitale Transformation.🚀🚀🚀
Mehr lesenKnapp acht Wochen ist es her, da sind wir mit Hello.Beta durchgestartet, haben die ersten Member begrüßt und die Idee des Hubs kam von da an so richtig ins Rollen. Gestern haben wir wieder Menschen bei uns begrüßt, sie ongeboardet und untereinander vernetzt.
Mehr lesenBastian, unser erster Experte, traf sich am 10.08.2022 mit der Hello.Beta Community auf Augenhöhe. Ein Gespräch unter Gleichgesinnten, denen er einen starken Impuls mitgab.
Mehr lesen
