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Madeleine Madanian & Franziska Jentzsch
Madeleine: "Ich lebe in Hamburg mit Mann und Dackel, habe zwei erwachsene Söhne; bin Spirit Life Design Coach, systemische Coach und Lehrbeauftragte zum Thema Führung & Haltung in Unternehmen.
In meiner Arbeit geht es um Selbstermächtigung meiner Klienten, mit systemischem Blick auf Lebensbiografien, durch verschiedene Methoden der energetischen Psychologie werden Probleme/Herausforderungen in der Zusammenarbeit und Kommunikation sichtbar gemacht und aufgelöst, um kraftvoll in Führung zu gehen
Franziska: "Ich lebe mit meiner Familie südlich von Heidelberg, bin Wirtschaftspsychologin und Organisationsentwicklerin, Greator Life Coach und Predictive Index Analystin.
Als Gründerin von XPERTZ Consulting begleite ich mit meinem Team deutschlandweit Unternehmen in Transformationen und Veränderungsprozessen, sei es im Aufbau oder in Reorganisationen. Darüber hinaus beraten wir in unternehmensweite (Female) Leadership Projekte und arbeiten mit den Kunden an strukturverändernden Lösungen.
Leading with Confidence: Weibliche Stärke entfalten.
In der Session geht es um Impulse und Handwerkszeug, um in Unternehmen Führungskräfte zu stärken und zu befähigen, ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen dabei die spezifischen Herausforderungen, denen Frauen in Führungsrollen oft begegnen, sowie die einzigartigen Stärken und Potenziale, die sie in verschiedenen Führungssituationen einbringen können.
Für wen ist es gedacht (und für wen nicht)?
Weibliche Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer
IMPACT: Was ist nach der Session anders als vorher?!
Die TeilnehmerInnen gewinnen mehr Vertrauen in ihre Fähigkeiten und lernen, wie sie ihre Stärken gezielt in ihrer Führungsrolle einsetzen können. Durch die Reflexion über ihre bisherigen Erfolge und Herausforderungen erhalten sie Klarheit über ihre Führungsidentität. Der Workshop bietet praktische Tipps und Tools, die direkt im beruflichen Alltag angewendet werden können. Besonders im Hinblick auf Herausforderungen wie den Gender Bias oder Rollenkonflikte erlangen die TN mehr mentale Stärke.