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Johannes Oberhofer
Die Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten darf, beschreiben mich nicht nur als Innovator und Experte für Human.Recharge.Management.©, sondern auch als einen Pionier darin, energiegebende Strategien für das Arbeitsleben im digitalen Zeitalter zu schaffen.
Mein beruflicher Werdegang begann mit einer starken Affinität zum Sport, die mich zu einem Studium an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement führte. Dies legte den Grundstein für die Gründung meines ersten Gesundheitsunternehmens im Januar 2010, wo ich bis Dezember 2022 als Gründer und CEO erfolgreich agierte.
In dieser Zeit entwickelte ich das Konzept Human.Recharge.Management.© welches ich heute, als Co-Founder & Managing Partner, in die Beratungsansätze von digital.fwd integriere und stetig weiterentwickle.
Der Fokus liegt dabei auf der Verbindung von New Work, nachhaltigem Energiemanagement und dem Zusammenspiel zwischen Mensch und Technologie – individuell und im Unternehmen.
Im September 2024 erscheint das Buch Aufladen statt ausbrennen im HAUFE Verlag – ein weiterer Schritt auf meiner Mission eine Arbeitswelt zu gestalten, in der wir aufladen, anstatt ausbrennen.
Aufladen statt ausbrennen – Einfach mehr Energie im Team Mensch und Technologie
Aufladen statt ausbrennen im digitalen Zeitalter – ist das möglich? Die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben verschwimmen zunehmend, was mentale Belastungen, Stress und Burnout bei Mitarbeitenden verstärkt – ein echtes Hindernis für Leistung und Kreativität.
Doch die Auswirkungen mentaler Energielosigkeit am Arbeitsplatz gehen weit über das Befinden der Menschen hinaus – sie wirkt sich auf ihre Zufriedenheit, das Engagement, die Wahrscheinlichkeit, das Unternehmen zu verlassen und nicht zuletzt, auf die Anzahl der Krankheitstage der Mitarbeitenden aus.
Die Keynote – Aufladen statt ausbrennen – verspricht eine Inspiration zu bieten, wie wir in einer Welt, in der Mensch und Technologie Hand in Hand gehen, eine energiegebende und zukunftsfähige Arbeitskultur entwickeln können. Mensch und Technologie – im Team unschlagbar.
Für wen ist es gedacht (und für wen nicht)?
Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalverantwortliche, Organisationsentwickelnde, Unternehmensverantwortliche
IMPACT: Was ist nach der Session anders als vorher?!
- Ein besseres Verständnis für die Auswirkungen der Digitalisierung auf die eigene Energie und die im Team.
- Impulse, wie Energie gemessen und gemanaged werden kann
- Strategien, um die Chancen der Digitalisierung mit mehr Energie und nachhaltig zu nutzen.
- Energie ist nichts esoterisches, sondern ein wissenschaftlich belegter Faktor mit Relevanz für eine gesunde und nachhaltige Performance
Was wären eure 3-5 Bullet-Points, die ihr Nichtteilnehmenden mitgeben wollt?
- Entwickle ein Verständnis für die eigene Energie und die im Team
- Lerne, wie du Energie messbar machen kannst
- Beginne Energie zu managen – individuell und im Team