Emotionen in der Veränderung nutzen

Wie können wir Emotionen in Change und Transformation nutzen, um leichter durch den Change zu kommen? Wie verarbeiten wir unangenehme Emotionen schneller und wir können wir angenehme Emotionen als Transformationsbegleiter erzeugen? Nach einem Input werden wir gemeinsam unsere Brainpower nutzen, um neue umsetzbare Ideen zu kreiieren.

Für wen ist es gedacht (und für wen nicht)

Interne und externe Begleiter von Veränderungen in Organisationen, Führungskräfte, interessierte Menschen.

IMPACT: Was ist nach der Session anders als vorher?!

• Wissen rund um Emotionen auf neuropsychologischer Basis
• Konkrete Tipps, Tricks und Tools im Gepäck zum Ausprobieren im Alltag

Was sind 3 – 5 Bullet-Points, die du Nichtteilnehmenden mitgeben willst?

• Emotionen sind als bio-psycho-soziale Marker meist Hinweise auf erfüllte oder unerfüllte psychologische Bedürfnisse.
• Unangenehme Emotionen, die häufig in Veränderungen auftauschen wi. Angst, Ärger oder Trauer brauchen unterschiedliche Herangehensweisen, so dass sie leichter verarbeitet werden können.
• In vielen Wandel und Veränderungsvorhaben können wir noch mehr Augenmerk auf das Erzeugen angenehmer Emotionen legen
• Welche Ideen uns dazu einfallen, wird ein Output der Sessions sein.